卡洛斯·戈恩 60岁 / 日产公司(Nissan)和雷诺公司(Renault)首席执行官

拯救一家衰退的老牌大型工业企业几乎是不可能的任务，很少有领导者做到了这一点。不仅做到了这一点，还在世界另一头担任完全不相干的工业巨头的最高管理者的人就更少了，也许只有戈恩这一位。麦肯锡(McKinsey)认为，他在1999年到2005年间对日产的拯救是“现代企业史上最有戏剧性的振兴之一”。他成功的方法是打破日本的文化常规，裁掉数以千计的工人，并切断公司与日产经连会的关系。这让日本人和媒体感到愤怒，但他的休克疗法成功了。戈恩很快成了日本的英雄，他的功绩甚至出现在日本漫画里。难怪欧洲工商管理学院(Insead)称戈恩是“跨文化领导者”。

苏珊·沃西基 45岁 / YouTube公司首席执行官

谷歌的第16号员工于1999年加盟公司。刚过一年，在拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)在加州门洛帕克市(Menlo Park)沃西基的车库里开设了公司的第一个办公室后，她成了公司的第一位营销经理。在谷歌内部，沃西基以其管理风格广受赞赏，她有力地引导公司最成功的广告和商务平台的演化。如今，很多人期待在今年2月掌管谷歌的YouTube业务的沃西基能够激励那里的员工。